11月１日(火)発売
障がい者を生かすと会社が儲かる！
～ AI社会で活躍する人材の発見 ～
障がい者社長が伝えたい「障がい者」の可能性

　株式会社ミンナのシゴトは、障がい者施設専門BPO™（アウトソーシング）事業を行っています。この度、弊社代表の兼子文晴が書籍「障がい者を生かすと会社が儲かる！～AI社会で活躍する人材の発見～」を２０２２年１１月１日(火)に発売します。
　“SDGs”という言葉をよく聞くようになった今、「障がい者雇用」に課題を感じる企業も少なくはありません。今回の書籍では、これまでの様々な実例やエピソードを豊富に紹介し、「価値のある戦力」として戦略的に障がい者を活用するビジネスノウハウを提案します。

　これまで障害者雇用促進法により、４３．５人以上を雇用する企業に対し、従業員数の２．３％以上の障がい者を雇うよう義務付けられてきました。しかし実際にその数値を達成している企業は４７％で、未だ５割にも満たない状況です。
　そんな中、今年４月、厚生労働省は雇用率の算出方法を見直し、週２０時間未満の短時間勤務も０．５人分として算出できるよう方針を決定。さらに、５月には障害者雇用が一般的に難しいとされる業種を対象に雇用義務の軽減を認める「除外率制度」の見直しも提案されています。
　このような取り組みは、企業にとってもメリットがある一方で、様々な情報が飛び交う現状に、企業の障害者雇用の導入が足踏みされることも懸念されます。
　そこでこの書籍では、これまでの様々な実例やエピソードを豊富に紹介し、「価値のある戦力」として戦略的に障がい者を活用するビジネスノウハウを提案します。

　『SDGs』という言葉をよく聞くようになってきた今、少しずつ障がい者に対するイメージは変わりつつありますが、未だに「パンやアクセサリーを作っている」というイメージを持つ方はまだまだいらっしゃると感じます。
　この書籍を通じて、『障がい者の今までの価値観を変えたい』。日々“ミンナ”を近くで見てきて、突き抜けた強みを持っている人材は沢山います。そんな“企業の戦力となる人材”を世の中が受け入れてくれるよう、「障がい者の可能性」を発信し続けていきたいと思っています。

【名称】株式会社ミンナのシゴト（ミンナのミカタぐるーぷ）
【所在地】〒322-0027 栃木県鹿沼市貝島町512‐4 北星ビル3階（東京オフィス有り）
【代表取締役】兼子 文晴（かねこ ふみはる）
【事業内容】障がい者施設専門BPO™（アウトソーシング）事業/障がい者向けプラットフォームの構築
【URL】http://minnanomikata.com/