丸の内エリアのまちづくりを担うオフィスワーカーが、ユニバーサルマナーに触れる「ダイバーシティ&インクルージョン　まち歩き研修」を実施

車いす体験や視覚障害体験などを通じて当事者視点を習得

三菱地所プロパティマネジメント株式会社（東京都千代田区・取締役社長：久保 人司）は、多様な方々が訪れる大手町・丸の内・有楽町エリア（以下「丸の内エリア」）において、丸の内エリアを起点に企業の枠を超えてSDGｓ活動を推進するプロジェクト「大丸有SDGｓ ACT5※1」と連携し、実際に様々な来街者の視点に立ち、まちを体感することで、“ダイバーシティ”を自分事として捉え、社員各個人の意識・行動変容の きっかけを創出していく「ダイバーシティ&インクルージョンまち歩き研修」を実施しました。