中小企業も義務化対象拡大！ 女性活躍推進法の「一般事業主行動計画」策定しましたか？

【参加費無料】従業員101〜300人の東京都内企業の経営者様及び人事・総務ご担当者様必聴！ 今、中小企業がやるべきことは!? 主催：東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局

2022年4月1日の改正により常時雇用の労働者数101名以上300名以下の企業も「一般事業主行動計画」の策定・労働局への届出が義務化されました。
東京都では、都内の中小企業における女性活躍の取組を支援するため、女性活躍推進法の行動計画の策定と、計画実行のサポートを実施しております。ぜひご活用ください。（https://bit.ly/3FAEADz）