大企業の7割がシングル育児への支援の重要性を認識61.8%の大企業が、自社に「シングル育児者」が存在

〜シングル育児への支援は「労働時間」に関する配慮が中心〜

「顔の見えるライフスタイル」の実現を目指す株式会社UPDATER（所在地：東京都世田谷区、代表取締役：大石英司）のＷell-being tech事業「みんなエアー」（https://minnaair.com/）は、2022年8月30日（火）に開催する『みんなの働き方EXPO』でのセッションテーマの一つである「誰も取り残さない働き方〜シングル育児とシングル介護（https://minnaair.com/blog/week2022-expo/#session3）」に関する緊急調査として、従業員数1,000名以上の企業の人事担当者102名に、大企業のシングル育児者への対応に関する実態調査を実施しました。