特定技能外国人紹介を行うASEAN HOUSEが外国人雇用企業向けに『外国人定着・人事コンサルティングサービス』を提供開始

外国人が「働き続けたい」と思ってもらえるような職場環境を企業様と一緒に構築し、外国人労働者との協働を目指す

2022年7月、株式会社ASEAN HOUSE（https://aseanhouse.co.jp/）は外国人雇用企業向けに『外国人定着・人事コンサルティングサービス』の提供を開始しました。転職不可で賃金上昇も見込めない技能実習制度では年間で9,000人もの外国人が失踪しています。（2018年）その技能実習制度に対抗する制度として2019年に転職可能な特定技能制度が創設。しかし、外国人雇用に不慣れな一部受け入れ企業では転職者も相次いでしまい、転職不可の技能実習制度に回帰する事態も見受けられました。外国人の人権も擁護し、企業での定着も実現し外国人労働者との協働を目指すべく、ASEAN HOUSEは外国人採用のプロフェッショナルとして受け入れ企業に対し、初日研修通訳同行や外国人向け社内評価設計、宗教（イスラム教）に関する講習提供などの『外国人定着・人事コンサルティングサービス』をスタートさせました。